Faaborg-Midtfyn får knapt 5 millioner til at skabe partnerskaber og indsatser, som skal hjælpe unge uden arbejde og uddannelse tættere på fællesskabet.
Det handler om en plads i fællesskabet. At finde sin plads og mærke, at man er vigtig for andre.
Dét er kernen i ”Ungeløftet”, en indsats som blev skudt i gang den 29. oktober i Faaborg-Midtfyn Kommune med et event med omkring 100 deltagere.
Deltagerne var unge, voksne og ældre. De kom fra foreninger, virksomheder, kommunen og andre civilsamfundsorganisationer og de delte både fortællinger, dans, rap, ideudvikling og fællessang.
For alle er enige om, at de unge, som står uden for det fællesskab, som arbejde og uddannelse giver, skal have hjælp til at finde deres vej ind. Og at den vej ofte kan være snørklet, kræve omveje og være kompliceret. Men når det lykkes, er det både til glæde for den unge, for dem som står ved siden af som hjælpere og for samfundet.
National indsats over mindst 10 år
Ungeløftet er en national indsats målrettet de 43.000 unge mellem 13 og 29 år, som står udenfor arbejde og uddannelse, og som derfor er i stor risiko for at ende i ensomhed, og et langt liv på overførselsindkomst. I Faaborg-Midtfyn Kommune er der ca. 400 unge i den kategori.
Regeringen har afsat 520 millioner til indsatsen over de næste tre år – heraf går knapt 5 millioner kroner til indsatsen i Faaborg-Midtfyn. Og så er der afsat yderligere en milliard kroner til de kommende 10 år derefter.
Dans, rap, fællessang og idéudveksling
Målet med Ungeløftet er at hjælpe unge ind i fællesskaber, som de kan bidrage til – det være sig job, uddannelse eller foreningsliv. For når man hører til i et fællesskab og ”er nogen”, vokser mulighederne og selvværdet også.
Det har de eksempelvis oplevet hos Ryslinge Tagdækning, hvor de har taget flere elever fra FGU ind i jobs. Ejer Johnny Poulsen fortæller om én ung mand, han gerne ville have haft med til eventet, men som desværre ikke kunne deltage, da han er på skole som lærling nu. Og det lå bestemt ikke i kortene:
”Han var faktisk opgivet af mange, som om han ikke ville kunne få en uddannelse. Men vi startede langsomt og han fik støtte med. Og det var fantastisk at se, hvordan han voksede med opgaverne og ansvaret – og hvad det betyder for ham og for flere af de andre, vi har taget ind i forskellige stillinger, at de får arbejdstøj med logo på og derigennem helt visuelt, bliver en del af holdet,” fortæller Johnny Poulsen.
De har også gode erfaringer med at ansatte mennesker i fleksjob, så de derigennem får en tilknytning til arbejdsmarkedet.
Det samme har de oplevet på Faaborg Havn. Her fortæller havnemester Erik Schmidt om forskellige oplevelser med at ansætte unge, som kommer med forskellige udfordringer.
”Det gør en forskel at få et arbejde og ”blive nogen”. Og det er fedt at kunne sige, hvor man arbejder. Der er jo aldrig nogen, som spørger, hvor mange timer, man arbejder et sted. Så bare det, at man har et arbejde og hører til, er en succes – og så kan det godt være, at det kun er 20 timer om måneden”.
Arrangementet blev krydret med dans fra unge fra Spektaklet i Ringe og et par unge rappere gav deres udtryk for, hvordan det er at være ung i dag.
Samarbejde på tværs
Planen er nu, at kommunen, virksomheder, foreninger og andre aktører i fællesskab skal indgå partnerskaber, hvor de kan hjælpe unge på vej. Det kan være gennem IPS (Individuelt Planlagt job med Støtte), hvor en ung får hjælp fra eksempelvis én fra psykiatrien til at komme i gang med et samarbejde med en virksomhed eller forening, som kan blive til et job.
Og så skal der ellers en kreativ proces i gang i forhold til, hvordan man kan opfinde nye partnerskaber og samarbejder, som kan hjælpe unge tættere på fællesskabet.
