Her er de nominerede til Årets Lærling

Der er nogle virkelig dygtige og inspirerende unge mennesker i virksomhederne i Faaborg-Midtfyn. Det viser i hvert fald udsnittet, som er kommet bestyrelsen i erhvervsrådet i hænde i forbindelse med indstillinger til Årets Lærling.

Der er nemlig kommet mange indstillinger ind, og det er alle inspirerende og engagerede unge mennesker, der er forbilleder for andre lærlinge.

Bestyrelsen har valgt at nominere følgende otte lærlinge. De er alle blevet indstillet af deres arbejdsplads eller af mennesker omkring dem, som har fulgt deres faglige og sociale udvikling gennem deres læretid.

Prisen bliver overrakt på generalforsamlingen den 11. marts,  hvor vinderen ud over æren og et diplom vinder 3000 kroner.

“Det er nogle virkelig gode bud, der er kommet ind,. Det er skønt at se og høre historierne om, hvordan de har udviklet sig gennem deres læretid og er en gevinst for arbjedspladserne – og et forbillede for andre unge, der skal vælge deres fag. Det bliver svært at vælge, for de er alle værdige vindere,” siger formand Johnny Poulsen.

De nominerede lærlinge er listet op her i vilkårlig rækkefølge.

 

Vinderen bliver kontaktet inden generalforsamlingen og bliver inviteret til at komme og få overrakt prisen på aftenen.

 

Noah Thiele, salgselev, Tuco Marine Group

Det er med stor glæde og stolthed, at vi indstiller Noah Thiele til prisen som Årets Lærling. Noah begyndte sin læretid i Tuco Marine Group i maj 2025, og på ganske kort tid har han markeret sig som en lærling, der gør en bemærkelsesværdig forskel – både fagligt, socialt og kollegialt.

En lærling, der gør en reel forskel

Noah bidrager dagligt med en energi, nysgerrighed og arbejdsomhed, som er langt ud over det sædvanlige for en lærling. Hans læringskurve har været markant, og han arbejder allerede i et tempo og på et niveau, der gør ham til en naturlig og værdifuld del af vores salgsorganisation.

Han er mødestabil, pligtopfyldende, ansvarstagende og pålidelig. Man kan regne med Noah – både når det gælder opgaver, deadlines og kvalitet. Hans tilgang er moden, reflekteret og drevet af et oprigtigt ønske om at gøre tingene ordentligt.

En ligeværdig kollega i salgsarbejdet

Allerede nu fungerer Noah som en ligeværdig kollega i salgsarbejdet. Han deltager i kundemøder, hjælper med analyser og salgsfremstød, følger sager til dørs og arbejder med en professionalisme, der normalt ses hos langt mere erfarne medarbejdere. Han tager ansvar, spørger ind, koordinerer på tværs af afdelinger og er med til at sikre fremdrift i komplekse salgsprocesser.

En nøgleperson i et strategisk AI- og automatiseringsprojekt

Noah er desuden dybt involveret i vores interne AI- og automatiseringsprojekt, hvor vi er ved at digitalisere og optimere hele salgsprocessen. Her har han vist sig som en central drivkraft. Han lærer hurtigt, forstår processer intuitivt og bidrager med forslag, vi faktisk implementerer. Det er stærkt usædvanligt for en lærling at spille en så vigtig rolle i et strategisk udviklingsprojekt, og det siger meget om hans talent og arbejdsdisposition.

Noah repræsenterer Tuco Marine på fornemmeste vis udadtil. Han deltager i events, møder, kundearrangementer og internationale konferencer. Den 24.–26. november 2025 deltog han sammen med os på en stor Offshorekonference i Amsterdam. Vi er begge oprigtigt stolte over at have ham med – ikke som “lærlingen”, men som en fremragende kollega, der repræsenterer virksomheden, erhvervsuddannelserne og Fyn på allerbedste vis.

Et forbillede for andre unge

Noah er social, hjælpsom og vellidt af alle. Han tager ansvar, hjælper uopfordret og bygger bro mellem kolleger og afdelinger. Han er motiverende at arbejde sammen med, og han har en naturlig evne til at løfte stemningen og skabe samarbejde.

Han er et forbillede for andre unge, der vælger en erhvervsuddannelse – et levende bevis på, hvor langt man kan komme med flid, nysgerrighed og ordentlighed.

Et unikt sammenligningsgrundlag

Som henholdsvis Founder & CEO og Business Development Director har vi vidt forskellige baggrunde, men vi deler den samme vurdering: Noah er noget helt særligt.

Med mange års erfaring i ledelse, internationalt salg og uddannelse af lærlinge – herunder fra en tidligere virksomhed med 25 kontorer globalt – har vi et solidt sammenligningsgrundlag. Noah er uden tvivl en af de mest talentfulde og lovende lærlinge, vi har mødt.

 

Joachim Hutter Nielsen, Automekanikerelev, VW Service Faaborg

Joachim er en ualmindeligt dygtig og vellidt lærling hos VW Service i Faaborg.

Han er både super dygtig og en rigtig teamplayer, som får næsten rene 12-taller hver gang han er på skolen. Han er vellidt blandt kolleger og giver en hånd med, når andre har brug for det.

Skolen har opfordret ham til at stille op til DM i skills, og det gør han selvfølgelig selv om det kræver mere arbejde og flid af ham.

 

Oliver Max Fejerskov Hansen, klejnsmed, Jack Foged

Det har været en stor fornøjelse hele vejen igennem at have Oliver med i det daglige arbejde.

Samstemmende siger kollegaerne her, at han gør en forskel med sin optimistiske tilgang til opgaverne. Han viser det bedste eksempel ved altid at gå foran med frisk mod, positivitet og omtanke for andre.

”Oliver – han tager en for holdet ” som en siger her i firmaet.

Han er en medspiller og bidrager til fællesskabet. Oliver er meget social og vellidt af alle.

Når Oliver bliver sat i gang med en opgave, så er det underordnet, om opgaven er af mindre, eller stor karakter. Så tager han opgaven meget seriøst, og sætter en ære i at gøre sit bedste. Oliver er tilknyttet Svendborg Erhvervsskole og også her klarer han sig godt og med sammenlagt ni skoleophold er der ikke registeret noget fravær.

Oliver har selv et hørehandicap, men det er ikke noget som på nogen måde fylder eller begrænser Oliver i det daglige arbejde.

At Oliver tillige er fagligt dygtig, mødestabil, ansvarsbevidst og engageret løfter ham op blandt en af de bedste lærlinge i vores firmas snart 40 års historie.

 

Oliver gør vores fag ære.

Simon Hindhede Jarren , Klejnsmed, JEROS

Da Simon som helt ung arbejdsdreng trådte ind i vores virksomhed, var han stille, forsigtig og en smule usikker på sig selv. Og netop derfor er hans rejse så bemærkelsesværdig.

I dag er han et levende bevis på, hvad en erhvervsuddannelse kan gøre for et ungt menneske – og hvad et ungt menneske kan gøre for en arbejdsplads og for de erhvervsfaglige uddannelser, når han får lov til at vokse.

I dag står vi med en lærling, der tør tage ordet, som inspirerer andre, og som udstråler en faglig stolthed, der virkelig brænder igennem. Både i vores produktion, på uddannelsesmesser, i grundskolen og i vores samarbejde med Faaborg-Midtfyn Kommune.

Simon har gennemgået en af de mest markante personlige rejser, vi har oplevet i vores lærlingeteam. Fra at være en tilbageholdende dreng med et lavt selvværd ser vi i dag en ung mand med mod, gennemslagskraft og lysten til at gå forrest, når det gælder formidlingen af den værdi, erhvervsuddannelserne skaber.

I dag står vi derfor med en lærling, der:

• gladeligt går forrest, når erhvervsuddannelserne skal frem i lyset
• er blevet optaget som rollemodel i Erhvervsskolernes Elevorganisation
• repræsenterer branchen som formand for Dansk Metal Ungdom, Sydfyn
• har fundet sin stemme og gerne tager ordet foran 200 grundskoleelever
• tør holde velkomsttale ved ”Fremtiden er Faglært 2025” hos både JEROS og Eldan
• underviser 6. klasser fra Tingagerskolen i ”matematik i praksis” i samarbejde med Erhvervsrygsækken.

 

Det er ikke bare en udvikling. Det er en forvandling.

Og det er en forvandling, Simon selv har skabt gennem mod, nysgerrighed og troen på, at et håndværk kan være vejen til både faglig identitet og personlig udvikling.

Gustav Madsen , tømrer,  CP BYG

Gustav startede som EUX-lærling den 2. januar 2023 og bliver udlært hos os den 27. marts 2026. På trods af sin unge alder og relativt korte tid i faget har Gustav allerede markeret sig som en lærling ud over det sædvanlige.

Fagligt stærk og ambitiøs

Gustav præsterer gennemgående flotte karakterer på sine skoleophold, hvilket afspejler hans faglige forståelse. Han arbejder målrettet og struktureret – altid med øje for kvalitet og godt håndværk.

Ordentlighed, ansvar og arbejdsglæde

Det, der dog i særlig grad kendetegner Gustav, er hans personlige kvaliteter. Han er utrolig vellidt blandt både kolleger, svende og andre lærlinge. Gustav møder alle opgaver med en ordentlighed, ydmyghed og et ansvar, man sjældent ser i så ung en håndværker.

Han tager initiativ, er selvkørende og viser dagligt, at han tænker arbejdsgange og løsninger igennem. Hans indsats gør en reel forskel på de projekter, han indgår i.

En lærling med disciplin og vilje

Gustav har gennem alle sine skoleophold præsteret 0 % fravær – et resultat, der vidner om både pligtopfyldelse og en dyb respekt for sit fag og uddannelsesforløb. Det er ikke blot usædvanligt; det er ekstraordinært.

En værdifuld deltager i lærlingeklubben

I vores lærlingeklub, som mødes 2–3 gange årligt, er Gustav en stabil og engageret deltager. Han møder altid op og er med til at skabe fællesskab og sammenhold blandt lærlingene.

Konklusion

Gustav Madsen er ikke blot en dygtig lærling – han er et forbillede. Han kombinerer faglighed, ansvarlighed og en sjælden grad af ordentlighed, som gør ham yderst fortjent til at blive kåret som Årets Tømrer – Lærling. Vi er stolte af at have ham som en del af CP BYG og endnu stoltere af at indstille ham til denne pris.

 

Marcus Birch Hallundbæk, gourmetslagter, V Hæsinge Slagterforretning

 

Marcus har netop bestået sin svendeprøve med en flot bronzemedalje og kan nu kalde sig Gourmet-slagter med slagtning som speciale. Han har haft sin læreplads hos Vester Hæsinge Slagterforretning, hvor han gennem hele sin læretid har gjort en markant forskel – både fagligt, kollegialt og menneskeligt.

Jeg har kendt Marcus siden folkeskolen. Dengang var han skoletræt og havde et stort behov for at komme ud og arbejde med hænderne og lære gennem praksis. At se hans udvikling fra en ung, der ikke fandt sig til rette i det boglige, til i dag at være en fagligt stolt, dygtig og anerkendt håndværker, er både imponerende og inspirerende.

Marcus besidder i høj grad de kompetencer, som kendetegner Årets Lærling. Han er mødestabil, pålidelig og ansvarsbevidst, og han går til sine opgaver med stort engagement og respekt for faget. Han tager ansvar for sit arbejde, er nysgerrig på at lære mere og går aldrig på kompromis med kvaliteten. Bronzemedaljen ved svendeprøven er et tydeligt bevis på hans faglige niveau og hans vilje til at yde det ekstra, der kræves.

Samtidig er Marcus en kollegial og vellidt medarbejder. Han bidrager positivt til arbejdsmiljøet, er hjælpsom over for både kolleger og kunder og møder andre med en imødekommenhed og troværdighed, der smitter. Han gør ganske enkelt en forskel i hverdagen på sin arbejdsplads.

Marcus’ rejse viser, hvor stor betydning erhvervsuddannelserne har for unge mennesker, når de får mulighed for at bruge deres styrker og udvikle sig i det rette miljø. Han er et forbillede for andre unge og et stærkt eksempel på, hvordan engagement, flid og faglig stolthed kan føre til succes.

 

På den baggrund mener jeg, at Marcus i allerhøjeste grad fortjener at blive betragtet som Årets Lærling.

 

/Jane Raun på vegne af Broby Erhvervsforening

 

 

Rasmus Millinge, industritekniker, Lykkegaard Pumper

Lykkegaard Pumper vil gerne indstille Rasmus Millinge til prisen som Årets Lærling.

Han blev udlært industritekniker (EUX) hos Lykkegaard i august 2025 og er som den største selvfølge tilbudt ansættelse efter endt læretid.

Rasmus er fagligt dygtig og har fra dag ét været både ambitiøs og seriøs i sin læring. Er der noget, han ikke har kunnet, har han sat sig ind i det, har spurgt sig frem og selv taget ansvar for at lære det. Fagligt er han blandt de dygtigste lærlinge, vi har haft gennem de 30 år, jeg har haft ansvaret for fabrikken.

Men Rasmus er ikke kun fagligt dygtig. Han er også et virkelig behageligt væsen, der er omgængelig og sætter et positivt præg på det kollegiale fællesskab. Han er betænksom og lægger mærke til sine kolleger, både de voksne og også de yngre lærlinge, som han gerne hjælper og vejleder.

Han glider også naturligt ind som underviser, når vi har skoleelever på besøg via erhvervsrygsækken. Her forklarer han og viser tålmodigt, hvordan de skal måle og regne.

Rasmus har fra starten fået ansvar, fordi han har vist at han kan håndtere det og er vokset med opgaven, så han nu står som en fagligt stærk industritekniker, der alene programmerer og håndterer de mest komplicerede CNC-maskiner.

Vi er imponerede over den ihærdighed, han er gået ind i sin uddannelse med og hvordan han samtidig med at være seriøs og ambitiøs på egne vegne, har formået også at sætte sit positive præg på det kollegiale fællesskab på fabrikken.

Derfor mener vi, at han har fortjent at blive Årets Lærling

 

Benjamin Søfeldt Holm, industritekniker, Klejnsmed Rørfabrik

Benjamin har i sin læretid gennemgået en bemærkelsesværdig og rivende udvikling. I en periode, hvor virksomheden har sagt farvel til to erfarne medarbejdere på pension, har Benjamin i usædvanlig grad trådt i karakter og påtaget sig et ansvar, der ligger ud over, hvad vi, Korinth Rørfabrik A/S, normalt forventer af en lærling.

Korinth Rørfabrik A/S har i en længere periode modtaget ordrer, der krævede både viden, kompetencer og erfaring for at kunne udføres korrekt. Her har Benjamin vist stor faglig forståelse og modenhed. Han har taget ansvar for opgaverne, “taget én for holdet” og bidraget aktivt til, at produktionen kunne gennemføres på et højt niveau. Samtidig har han formået at udvikle sig fagligt, tænke selvstændigt og inddrage sine kolleger i sine tanker og idéer – altid med fokus på fællesskabet og opgavens løsning.

Benjamin er – og har været en særdeles god holdkammerat fra dag ét. Han udviser stor opmærksomhed i forhold til sine opgaver og tager ansvar for både kvalitet og samarbejde. Tillige bidrager han med en god og smittende humor i hverdagen. Han formår at tage imod kvikke bemærkninger fra de ældre svende med et smil – og svarer gerne igen med en kæk replik, hvilket vidner om både overskud, respekt og god social forståelse.

Benjamin T. Søfeldt Holm er et forbillede for, den nye lærling, vi tog i mod primo januar 2026 – han viser, hvad man kan udvikle sig til, når faglighed, ansvarsfølelse og samarbejdsevner går hånd i hånd. På den baggrund mener vi, at han i allerhøjeste grad fortjener at blive betragtet som År_e_t_s_ _L_ær_l_i_n_g_.